Koučink je velmi praktická a rychle účinkující metoda pro řešení řady situací ve škole, v práci, v podnikání i v osobním životě, zejména takových situací, které jsou pro vás nové, náročné či obtížné. Prostřednictvím dialogu s koučem si dokážete dobře nastavit své cíle a také jich rychle a efektivně dosáhnout. Kouč je váš průvodce na cestě k úspěchu.
Koučování je způsob vedení rozhovoru zaměřený na cíle. Díky chytrému dotazování se zvýší rychlost dosažení vašich cílů i radost z cesty. Koučování není jen pro sportovce nebo ředitele firem, je pro každého, kdo má zájem efektivně růst a určovat si směr růstu sám. I těžké věci se potom hýbou snáze a rychleji.
Kdo je KOUČ?
Kouč otevírá prostor pro vlastní myšlenky a nápady koučovaného, aniž by přímo doporučoval konkrétní řešení. Vychází přitom z přesvědčení, že koučovaný se ve vlastní situaci orientuje nejlépe a má všechny potřebné zdroje k jejímu zvládnutí.
Kouč proto podněcuje myšlení koučovaného vhodně zvolenými otázkami, pomáhá mu zmapovat situaci a tyto zdroje najít (ať už jsou to osobní schopnosti, informace nebo osoby v bezprostředním okolí), zahlédnout pozitivní budoucnost a najít cesty k jejímu naplnění. Důležité je, že tyto cesty objevil sám koučovaný, že je promyslel a rozhodl se pro ně, že mu nebyly předány zvnějšku. Existuje tedy velký předpoklad, že to budou cesty pro řešení situace koučovaného skutečně efektivní.
V koučinku je odborníkem na situaci koučovaný. V tomto smyslu je koučovací přístup respektující, ponechává veškeré kompetence i odpovědnost za řešení na koučovaném. Nehodnotí, neposuzuje, současně však pomáhá koučovanému uvědomit si dopad jím zvolených řešení na něho samotného, na okolí i na systém, ve kterém se pohybuje (např. na školní kolektiv). Cílem je vždy nalézt řešení rozvíjející potenciál koučovaného. Pokud by se snad koučovaný rozhodl pro řešení, které může přinést i nežádoucí dopad, je odpovědností kouče dovést koučovaného k uvědomění si rizika, aby ten měl příležitost rozhodnutí přehodnotit.
Na jaká témata se kouči ve školách zaměřují nejčastěji?
Jak zlepšit vztahy na pracovišti?
Jak zvýšit pracovní výkon?
Jak zvýšit efektivitu týmu?
Jak dělat to, co je pro mě smysluplné?
Jak vyvážit pracovní a osobní život?
Jak lépe zvládat sebeřízení a práci s časem?
Jak podpořit pocit, že ve škole táhneme za jeden provaz?
Jak začlenit do praxe poznatky ze školení pedagogů?
Možné konkrétní přínosy koučování pro pedagogy
Jak si získat a udržet přirozenou autoritu
Moje dlouhodobá osobní vize vs. můj přístup k mému povolání – moje vnitřní motivace
Jak efektivně komunikovat a spolupracovat s kolegy
Jak vzniká konflikt, co se děje, když se mu vyhýbám, jak mu můžu předcházet, a jak s ním pracovat
Jak si vybudovat vztah a komunikovat s rodičem, kolegou, žákem
Jak si před hodinou vytvořit a udržet požadované sebe-nastavení a zajistit vhodnou atmosféru ve třídě
Jak motivovat sebe a druhé a předejít „vyhoření“
Kdo je koučem na naší škole?
Ing. Lucie Dolejší
ředitelka Základní školy a Mateřské školy Klíč s.r.o - od roku 2009
absolvent akreditovaného kurzu 1. spirála kouče v Koučink Akademii
zkušenosti kouče v rámci projektu APIV, koučování pedagogů, žáků, studentů
projektový manažer v rámci projektů z ESF, Interreg 3A a dalších.
lektorka v rámci mezinárodních projektů (česko-německé projekty)
pedagogické zkušenosti z výuky na SŠ (7 let), ZŠ (10 let), VŠ (2 roky)
absolvent célé řady profesních kurzů v ČR i v zahraničí
Podmínky:
Koučování může probíhat v prostorách naší školy, ale není problém přijít i k vám do školy.
Termíny koučování si domluvíme individálně, aby vám to co nejvíce vyhovovalo.
Optimální délka koučovacího cyklu je 5 až 6 sezení.
Je možné domluvit si informační schůzku, kdy vám metodu koučování představím a ukáži, jak funguje.
Cena:
Koučování - 30 minut
700 Kč
Koučování - 60 minut
1000 Kč
Příhlášení:
Přihlásit se můžete na e-mail: dolejsi.lucie@skolaklic.cz